インフラエンジニア（設計・構築）【渋谷区・中野区・中央区】

募集背景	東証プライム上場企業「株式会社ウィルグループ」の事業会社である当社。 2020年にグループ業績1000億円という中期経営計画を達成。毎年順調に成長を遂げています。 システムインテグレーション事業部においても、毎年120％の成長。 今回は、更なる成長を担う為に、5名以上の募集を行っております。
仕事内容	希望・適性・今までの経験を考慮の上、ネットワーク・サーバの保守・運用・設計・構築など幅広く配属を決定。 ＜プロジェクト例＞ ■官公庁向けサーバ構築（基本設計～運用・保守） ■金融系システムのインフラ設計・構築 ■大手証券会社向け基幹NW設計構築（Cisco、Catalyst、Nexus、SSG/SRX） ■大手通信キャリア向け各地方拠点間NW設計構築・基地局内無線LAN構築（Cisco、Catalyst、BIG-IP、Aironet) ■VMware,Citrix,Hyper-Vなどを利用した仮想化環境の設計・構築 ■仮想化アプライアンスの提案、設計、構築 ■Cisco,Juniper,F5等のネットワーク機器関連の設計・構築・運用 ■情報セキュリティシステム（暗号・相手認証・アクセス制御・監視・監査）の構築・運用・保守 ■マイナンバー制度サブシステム要件定義、設計、構築（Windows/Linux） ■家庭用ゲーム機企業向け基盤構築自動化 ■自動車メーカー向けインフラ設計・構築 ■外資企業向けインフラ要件定義・設計・構築 ■弊社グループ会社内のシステム、テクニカルサポート、システムヘルプ受付、 　インフラ基盤更改、DC移設作業、インフラ維持保守 ＜当社プロジェクトの特徴＞ プロジェクトの約9割が要件定義・設計・構築。運用・保守は1割。 チーム制（2～10名）ならではの充実したバックアップ体制が整っており、 技術に自信のある方にはＰＬ/ＰＭのポジションも用意しています ＜具体的な仕事内容＞ 【技術に不安な方は、1カ月間研修を受けてスキルアップ！】 設計・構築未経験の方は入社後に社内ラボ研修・社外研修を受けて不足技術の補てんや、技術向上を図ります。お給料をもらいながらスキルを高められる――会社基盤が安定しているからこそ可能な体制です。 研修後、通常4～5名程度の現場チームへ配属します（プロジェクトによる）。配属後は専任の先輩メンバーがマンツーマンで指導。ドキュメントの作成や検証からスタートしましょう。独り立ちは約半年後をイメージしています。早い方では入社2ヵ月で技術習得する社員も！各自の成長速度・志向性にあわせます。 ＜研修一例＞ CCNP取得講座、LinuC取得講座、MCSA取得講座、AWS実務講座、VMware講座、CCIE取得コース、セキュリティスペシャリスト育成コース ※上記以外にも様々な実習、ビジネススキル講座あり ＜チーム／組織構成＞ 現在180名弱のメンバーが在籍し、平均年齢は28歳前後。20代前半の若手メンバーも多数います。メンバー同士の仲がいいのが特徴で、サークル活動は40数部以上あり、BBQなどのイベントも毎年開催しています。 ★働きやすく、続けられる職場環境なので、女性・男性の育休取得実績あり！ ＜プロジェクト事例＞ 【プロジェクトの大半が直接取引です！】 日本を代表する企業を中心に全国400以上の企業と取引をしています。 メーカー・金融・官公庁・証券・通信・製造など 幅広い業界の、大規模～中・小規模のさまざまなプロジェクトがあります。 ＜プロジェクト例（常時1000件以上）＞ ・製造向けシステムのインフラ基盤更改※サーバ500台規模 ・通信キャリア向けNW構築※工期30ヵ月 ・医療・福祉業界向けインフラ基盤の増強 ・VMware Cloud on AWS の設計・運用 ・ネットワーク、サーバの構築・運用
応募資格	＜必須条件＞ ・サーバー・ネットワークの運用・保守・設計・構築の経験をお持ちの方 (年齢・業種・案件規模・工程不問) ・上流フェーズの経験がなくても、将来的には設計・構築に携わりたいという意志がある方 ＜こんな方は活躍できます＞ ◎仲間と楽しみながら仕事に取り組み、成長を目指したい方 ◎大手企業の安定性はありながら、しっかり成長できる環境に身を置きたい方 ◎より「技術者」としてスキルアップをしたい方 ◎開発系業務から、インフラ系職種に変更したい方 ★スキル・能力次第ですぐにPL／PMとして腕をふるっていただくチャンスもあります！ 入社2カ月でPL、入社半年でリーダーなど、入社半年で管理職についたメンバーが直近で5名！（役職者は不安という方に1年間の管理者研修を用意） ★Cisco、LPIC、Oracleなどの資格所持者の方、セキュリティ、仮想化、クラウド分野の経験者も大歓迎です！（もちろん必須条件ではありませんので、経験がない方も安心してください） ＜経験が浅い方も歓迎！＞ サーバ・ネットワークの運用・保守経験が半年程度あるのが理想ですが、やってみたい！という意欲も重視します。 ◎情報・システム系の学校卒業者の方（実装経験なし） ◎独学で勉強されてきた方 ◎何かしらのプログラミング経験がある方 も歓迎します！ ★スキル・能力次第ですぐにPL／PMとして腕をふるっていただくチャンスもあります！ 入社2カ月でPL、入社半年でリーダーなど、入社半年で管理職についたメンバーが直近で5名！（役職者は不安という方に1年間の管理者研修を用意） ★Cisco、LPIC、Oracleなどの資格所持者の方、セキュリティ、仮想化、クラウド分野の経験者も大歓迎です！（もちろん必須条件ではありませんので、経験がない方も安心してください） ＜経験が浅い方も歓迎！＞ サーバ・ネットワークの運用・保守経験が半年程度あるのが理想ですが、やってみたい！という意欲も重視します。 ◎情報・システム系の学校卒業者の方（実装経験なし） ◎独学で勉強されてきた方 ◎何かしらのプログラミング経験がある方 も歓迎します！
勤務時間	9：00～18：00（所定労働時間8時間） ●過重労働は一切ありません 長時間の労働を推奨するような文化・社風は一切ありません。 あくまで技術に向き合い、品質・顧客満足度を含めた技術力を大切にしています。 上場企業グループとして、 ワークライフバランスを大切にしており、お取引いただいている企業様も同じように、 ワークライフバランスを推奨されているのも特徴です。
雇用形態	正社員 試用期間 2～6カ月 ※給与・待遇の変更はありません。 ※研修期間中ももちろん給与、交通費は全額支給
給与	月給25万円～60万円＋賞与年2回+交通費支給 ※経験・能力を考慮
給与詳細・昇給・賞与	★人事評価制度を4月より一新！エンジニアの声から反映！ 原則前職給与は保障し、給与UPをかなえます！ 入社3年で年収が100万円UPの実績あり！ 月給25万円～60万円＋賞与年2回+交通費支給 ※経験・能力を考慮 【固定残業代について】 上記金額には固定残業代（20時間分／3.5万円～8.2万円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※残業は10.4時間／月平均（2019年実績） 【給与事例】 ◆メンバー／月給25万円～30万円＋賞与年2回 ※みなし残業20時間(3.4万円～4.1万円)を含む ◆リーダー候補／月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※みなし残業20時間(4.6万円～4.8万円)を含む ◆マネージャー候補／月給35万円～45万円＋賞与年2回 ※みなし残業20時間(4.8万円～6.1万円)を含む 【実務未経験者の方】 月給22.25万円以上～23万円＋賞与年2回+交通費支給 （試用期間中の雇用形態や給与・待遇・福利厚生に差異なし） 上記金額には固定残業代(20時間分／3.1万円～3.2万円)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 【年収例】 年収630万円／38歳 年収580万円／32歳 年収430万円／25歳 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生	【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限3万円迄支給） ■残業代（超過分は全額支給） ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■結婚・出産祝金 ■住宅ローン金利優遇 ■健康診断 　 【教育制度】 ■研修制度（SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど） ■図書購入補助 ■資格取得支援 　 【その他】 ■フォロー面談（必要があれば適宜現場で行います） ■人事評価面談（半期に1度） ■サークル活動（ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など）
休日・休暇	年間休日 125日※プラス年5日有給取得義務あり 休日・休暇 ■週休2日制 （土・日もしくはシフト制） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■弔事休暇 ■介護休業 　 【有休促進制度】 ■ピットイン休暇（土日とその前後を合わせ、3～4日の休暇を取得できる制度） ■誕生日休暇 ■配偶者誕生日休暇 ■行事参加休暇 ■出産立ち合い休暇 　 ※5日以上の連休取得OK
多様なキャリアプラン	一人ひとりの希望・適性にあわせて長く活躍いただけるよう、さまざまな道を用意しています。 長期的な視点を持って、ともに将来像を描いていきましょう！ ■ゼネラリスト型 …10～20名程のグループを管理するリーダーから、100名程のプロジェクトを管理するマネージャーへ進む道 ■スペシャリスト型 …特定の技術・領域を極め、エンジニアとしての専門性を高める道 ■営業・コンサルティング型 …エンジニアとしての技術・専門性を活かして顧客に対してコンサルティングや営業支援を行う道 ■経営、社内マネジメント型 …事業部全体を見ながら、事業部の発展に向けて経営管理、事業部運営を行う道
この仕事で得られるもの	ネットワーク、サーバーに特化した部門の為、 ネットワークエンジニアがネットワークの業務だけではなく、 サーバーの業務や無線、セキュリティ関連のプロジェクトに参画する機会があるので 深く幅広い専門性を身に着けることができます。 また、プロジェクトはチーム制をとっているので、 マネジメント業務ができる機会が多く、キャリアアップが実現しやすい環境です。 また、急成長企業でもあるので昇格なども他社に比べて早いのが特徴です。
選考期間	応募者の方をなるべくお待たせしないように、書類選考、面接などの合否の結果は、原則1日営業日で返答します。離職中の方はもちろん、現職中の方も大歓迎です！