JOB INFORMATION募集要項 【中途採用】
開発エンジニア（経験者）
| 仕事 | 【開発など上流工程から一気通貫PJ】大手SIerと直取引／自社サービス・受託・PL/PM・DXやWEBやネイティブアプリのPJ □■ Point ■□ ◎開発エンジニアとして上流工程からのPJのみ（下流工程のみのPJ原則なし） ◎DX関連など最新技術PJ多数 ◎PL・PMへのキャリアアップ例多数 ◎90%のPJがリモートワーク導入 ◎年休125日／男性育休実績あり ◎98％が入社時に年収UP／100万円以上UPした例も 【プロジェクト例】 ■統合型校務支援システム開発 ■大手通信キャリア販売・顧客管理アプリ開発 ■地銀向けCRMパッケージ導入＆個別開発 ■電力自由化管理システム開発 ■ケーブルTVスーパーアプリ開発 ■大手WEBサービス企業向け各種WEBシステム開発 など ※Webシステム開発・ネイティブアプリ開発のみ ※下流工程のみのPJは原則ありません 【開発環境】 Java、Python、C#.Net、PHP、TypeScript、Kotlin、Swift、Vue.js、.Net、Angular、React、AWS、Linux、Windows、iOS、Android など |
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| 求める人材 | 雇用形態：正社員 【経験が浅い方も歓迎】 JavaなどのWeb系の開発実務経験をお持ちの方 ※学歴不問 お人柄や今後のキャリアへの意欲を重視して選考いたします。 【下記1つでも経験・知識がある方】※必須ではありません ■Web・オープン系の開発実務経験 ■開発言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、PHP など 【下記の経験・知識がある方は特に歓迎】 ◆iOS、Androidアプリの開発経験 ◆Spring Boot、React、Vue.js 、 Kotlin、Swift、Flutterなどによる開発経験 【面接というより面談です！】 キャリアコンサルタント資格保有者が担当します。面接のような堅苦しい雰囲気ではなく、長期的なキャリアを見据えながら、対話を通してお互いを知る場にしたいと考えています。 下記のようなお悩みを抱える方には、当社はピッタリかと思います。 ・モダンな環境で働きたい ⇒ React、Vue.js、Flutter、SpringBootなどモダンな環境で働くPJが多数です！ ・PJの希望が通らない ⇒ 希望を聞きPJアサイン！ ・在宅勤務、テレワーク ができない ⇒ 9割がリモートワーク導入PJ参画中！ ・残業が多く、会社の先行きも不安 ⇒ 残業月平均10時ほどで上場グループ企業！ ・なかなかスキルアップができない ⇒ 本人希望でPJ異動も可能！ |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間 2～4カ月 ※給与・待遇の変更はありません。 ※研修期間中ももちろん給与、交通費は全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間） ※PJ先により若干異なります ＜勤務時間例＞ 10:00～18:30(7.5h)、9:00～17:45(7.75h)、9:00～17:30(7.5h)など ＝＝＝ 【月の平均残業は10時間程度！その理由は？】 （1）直取引している大手SIerのコンプラ意識が高く、残業抑制が大方針 （2）稼働率が高く業務負荷の大きいPJは営業段階で回避 （3）勤怠情報で稼働率をリアルタイムで感知 万一稼働が高まった際は営業担当が残業抑制の交渉をします。改善が見られない場合は撤退も視野に改善要望を伝えにいきます。過度な残業を強いることは決してありません。事実、定時退社する社員が多いです。 平均残業時間 月10時間※2024年実績 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休二日制 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■弔事休暇 また、年5日間の有給取得を義務化しております。（有給取得率100％） 年間休日125日＋有給5日間の130日が年間休日となります。 |
| 給与 | 月給：25.5万円～60万円 |
| 給与補足 | 【★前職給与保証！98％が入社時に給与UPを実現しています★】 ■エンジニア経験が豊富な方（経験5年以上を想定） 月給35万円～60万円＋賞与（年2回）／例：年収520万円～年収900万円 ※上記月給にはみなし残業代を含みます（4万8000円～8万2000円／20時間分含む／超過分は追加支給） ■エンジニア経験が浅い方（経験5年未満を想定） 月給25.5万円～35万円＋賞与（年2回）／例：年収390万～年収520万円 ※上記月給にはみなし残業代を含みます（3万5000円～4万8000円／20時間分含む／超過分は追加支給） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】 年2回（4月・10月） ＝＝＝＝＝ 【入社時の年収UP例】 ◆前職年収350万円 ⇒ 年収430万円（25歳・経験3年） ◆前職年収440万円 ⇒ 年収540万円（32歳・経験9年） ◆前職年収580万円 ⇒ 年収670万円（38歳・SE経験11年） ◆前職年収720万円 ⇒ 年収790万円（41歳・エンジニア経験15年・PM経験2年） ※入社後も成果を公正に評価し給与に還元する仕組みです 【入社時の想定年収】 年収400万円～ ※経験・スキルを考慮して決定 年収650万円～ ※経験・スキルを考慮して決定 ＜社員の年収例＞ 年収790万円／41歳 年収670万円／38歳 年収570万円／32歳 年収430万円／25歳 |
| 手当 | ■通勤交通費：月上限3万円まで ■在宅勤務手当 ■環境整備手当 ■OSL（オンサイトリーダー）手当 |
| 待遇・福利厚生 | 【東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤・充実の福利厚生が整っています】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給）※月上限3万円まで ■在宅勤務手当 ■残業代（超過分は全額支給） ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■結婚・出産祝金 ■健康診断 ＜教育制度＞ ■研修制度（SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど） ■図書購入補助 ■資格取得支援 ■勉強会（アプリ開発など） ＜その他＞ ■フォロー面談（1～2ヵ月周期で実施。必要があれば適宜で行っています） ■人事評価面談（半期に1度） ■サークル活動（ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など） |
| 勤務地 | 【転勤なし／90％リモートワーク】 本社（新宿三丁目）または首都圏（東京23区内・横浜市内）プロジェクト先 ★転居を伴う転勤なし ★90%が在宅勤務（PJにより異なる） ★通いやすい勤務地を選べます（最大限考慮） ★2019年にISMSを取得、受託開発環境を整備（受託PJ増加中） 【勤務先例】※本人が納得しないアサインは行いません ■本社：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階 各線「新宿三丁目駅」より直結／各線「新宿駅」より徒歩7分 【東京都】 ■新宿区（新宿駅、西新宿駅） ■千代田区（大手町駅、東京駅） ■港区（品川駅） ■渋谷区（渋谷駅） ■江東区（豊洲駅） 【神奈川県】 ■横浜市（横浜駅、桜木町駅、関内駅） 【配属までの流れ】 「挑戦したい言語がある」「私服勤務希望」「家からのアクセスを優先したい」など、入社日に面談でご希望をお聞かせください。それらを最大限考慮した上で複数のPJをご提案します。その後、ご希望の順に業務打合せなどへ進みます。配属後に「体制に無理がある」「人間関係が…」など困ったことがあればご相談を！些細なことでもすぐに対応いたします。 |
| ポイント | 【エンジニアの希望が最優先】 TISインテックグループなど大手SIerとの直取引が中心のため上流工程が基本です。PJの選択肢が多いため、営業都合ではなく一人ひとりのエンジニアの希望やキャリアプランを最優先してアサインします。 【チーム開発が基本】 基本的にチームでアサインするためレベルの高い先輩に学ぶ機会も豊富。例えば保守・運用の経験しかなかったエンジニアでも1年ほどで開発に挑戦でき、3年ほど学べばトレンドの開発スキルに長けたエンジニアに成長できます。 【PL/PMほかキャリアパスは多様】 現在、受託化・自社サービス開発を進めていることもあり、PLやPMにチャレンジする機会も増えています。その他、自らが主体となって進める顧客との関係構築、事業成長に向けた組織づくりなど個性に合わせたキャリアを実現できます。 ★2019年9月にISMS取得／自社内・受託開発体制構築に向け開発基盤・ルールを制作中 ★ウィルグループの自社サービス開発PJあり 【チーム組織構成】 ■現在74名／今後3年間で100名体制にする予定 ■女性エンジニアも多数活躍 年齢構成20代40%／30代45％／40代15% 中途入社者 |