表彰制度

自信をつけるのに必要なのは「人に認められた経験」の数。システムインテグレーション事業部は、年間通して多種多様な表彰制度を設置。一般的な業績評価だけでなく、幹部の推薦によるE-1、社員間投票によるミッションステートメント大賞、プロセス・姿勢…など、あらゆる面で社員を評価する制度があります。

E-1グランプリ

「組織貢献」、「自己成長」の2軸にて1年間で最も活躍・成長したエンジニアを表彰する制度

G-1グランプリ

業界未経験で入社したメンバーの中で1年間で「最も成長した」エンジニアを表彰する制度

ミッションステートメント大賞

日常の行動や姿勢に感謝、感動したメンバーを表彰する制度
事業部の行動規範であるミッションステートメントに沿った行動に対して毎月社員同士が投票し合い年間の得票数によって決定する。